Modelo Teórico Gerencial basado en los Postulados Filosóficos de Aristóteles, Walt Disney y Don Bosco, llamado “Triángulo Bodiari” con el Propósito de Incentivar el Sentido de Trascendencia para el logro de las Metas Institucionales, el Bien Común y Formación de los Trabajadores en el Contexto Socio Global del Siglo XXI

  • Nelson Henríquez Universidad Fermín Toro

Resumen

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad Proponer un modelo teórico gerencial basado en los postulados filosóficos de Aristóteles, Walt Disney y Don Bosco, llamado “Triángulo BODIARI” con el propósito de incentivar el sentido de trascendencia para el logro de las metas institucionales,  el bien común y formación de los trabajadores en el contexto socio global del siglo XXI (2014- 2015). El mismo se enmarcó bajo el paradigma cualitativo, a través de una investigación de historias de vida, mediante unas entrevistas no estructuradas a tres informantes claves para diagnosticar el contexto de la empresa global. Un informante representa la empresa pública, otra una empresa privada y la tercera de una empresa internacional. Los datos obtenidos se analizaron por categoría de análisis. Concluyendo La triple visión de Aristóteles, Don Bosco y Walt Disney que da objeto epistemológico a este trabajo es una base para lograr esa gerencia de transcendencia, humanista, espiritual y exitosa.Descriptores: Modelo teórico gerencial, sentido de trascendencia, Triangulo BODIARI.

Biografía del autor/a

Nelson Henríquez, Universidad Fermín Toro
Doctor en Gerencia Avanzada, Magister en Gerencia y liderazgo en Educación, Licenciado en Sociología del desarrollo.
Publicado
2019-07-25
Sección
Artículos