COMPETENCIAS DESDE LA VISIÓN HOLÍSTICA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO

“COMPETENCES FROM THE HOLISTIC VISION OF THE UNIVERSITY WORKER”

Resumen

Las competencias de tipo laborales desde la visión holística del trabajador universitario, es un tema que ha sido abordado en diferentes investigaciones y publicaciones; en algunos casos asumidas las competencias como habilidades, capacidades, destrezas, conocimientos, valores y actitudes que se requieren para desempeñar un puesto de trabajo de manera efectiva y eficiente; en otros casos como parte de una visión holística del trabajador universitario que implica una perspectiva integral que considera no solamente las habilidades técnicas, sino también las habilidades blandas, los valores, la ética y la responsabilidad social; en un sentido más práctico, que es como se hará mención en la presente investigación, como formación para dar respuesta a la necesidad de reconocer los requerimientos actuales del mercado laboral y transferir desde el aprendizaje las destrezas y conocimientos necesarios para el desempeño laboral, incorporando demanda de nuevas competencias del mercado laboral que son elementos clave para una visión holística en la formación de profesionales en diferentes áreas; acerca de este tema trata el presente artículo científico que se fundamenta en una metodología de carácter descriptivo transversal. Palabras clave: Competencias; visión holística; trabajador universitario.