GERENCIA AVANZADA EN EL LIDERAZGO DE LA GESTIÓN DE ENFERMERÍA DEL SECTOR HOSPITALARIO

ADVANCED MANAGEMENT IN THE LEADERSHIP OF NURSING MANAGEMENT IN THE HOSPITAL SECTOR

Resumen

El propósito de la investigación consiste en comprender el liderazgo del
supervisor de enfermería en el sector hospitalario. La esencia de la
investigación en la alta gerencia, es visualizar hacia donde se debe encaminar
los esfuerzos de una organización y activarla sinérgicamente con el potencial
que posee, de allí la importancia en la formación de recursos humanos que se
desempeñan en el sector de la salud para asumir el rol gerencial y cumplir a
cabalidad las funciones asignadas en pro del bienestar de la institución y su fin
último que es prestar servicio de calidad a la comunidad. A nivel metodológico
se orientó en una investigación enmarcada en el paradigma post positivista,
enfoque cualitativo, de corte documental. El corpus del estudio lo constituyeron
las lecturas relacionadas al liderazgo, rol de supervisores de enfermería y
sector hospitalario. El líder de enfermería en el sector hospitalario persigue la
transformación e innovación del proceso de supervisión en el área de
enfermería como factor relevante en la rotación del talento humano para el
cumplimiento de los objetivos de la organización. Ya que, el gerente es un actor
clave en la formación y proceso de adaptación del personal, considerando
métodos y técnicas en la gestión del conocimiento gerencial. En conclusión, el
supervisor de enfermería contribuye a fomentar los conocimientos del personal
bajo su dirección, demostrando capacidad intelectual y aptitudes de liderazgo,
garantizando un trabajo en equipo, de calidad y logrando resultados óptimos
acordes a la gerencia innovadora en el sector hospitalario.
Palabras clave: Gerencia avanzada, Liderazgo, Supervisores de Enfermería,
Sector Hospitalario.