ANÁLISIS DEL PERFIL SOCIOECONÓMICO DEL USUARIO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y SU VALORACIÓN EN EL MERCADO LABORAL ACTUAL

ANALYSIS OF THE SOCIOECONOMIC PROFILE OF VIRTUAL EDUCATION USERS AND THEIR VALUE IN THE CURRENT LABOR MARKET

Autores/as

Palabras clave:

Educación virtual, capital humano, mercado laboral, brecha digital, formación continua

Resumen

El presente ensayo analiza el perfil socioeconómico del usuario de educación virtual y su valoración en el mercado laboral contemporáneo, partiendo del objetivo de examinar cómo esta modalidad impacta en la empleabilidad y competitividad profesional. La fundamentación teórica se sustenta en la Teoría del Capital Humano de Becker, planteando que la formación online es una inversión estratégica para maximizar la productividad y responder a la demanda de lifelong learning. Para sustentar este análisis, se empleó una metodología cualitativa de diseño bibliográfico-documental, aplicando la triangulación de fuentes académicas y estadísticas de los últimos cinco años para contrastar la oferta educativa con las exigencias del sector empresarial. Los hallazgos revelan que, si bien el perfil predominante es el de un profesional activo que busca optimizar competencias mediante microcredenciales, persiste una dualidad estructural donde la brecha digital y el nivel socioeconómico limitan el potencial democratizador del sistema, favoreciendo principalmente a quienes ya poseen capital cultural previo. En conclusión, se determina que la valoración de las certificaciones virtuales es selectiva y depende críticamente del prestigio institucional y la capacidad de señalización del usuario ante el empleador. Finalmente, se subraya la necesidad de políticas públicas que estandaricen la calidad educativa para que la revolución digital funcione como un motor de equidad socioeconómica y no como un factor de segmentación en la economía del conocimiento.

Biografía del autor/a

  • María Carolina Rodríguez Quevedo 1, Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana, Bejuma, Carabobo, Venezuela.
    1 Magister en Gerencia de Recursos Humanos. Licenciada en Administración mención Agropecuaria. T.S.U. en Administración y Planificación de Empresas Agropecuaria. Maestrante en planificación turística UNEFM. Doctorante en Ciencia de la Educación. Afiliación: Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana, Bejuma, Carabobo, Venezuela. profadmonunesr@gmail.com; https://orcid.org/0009-0002-0425-7682

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Publicado

2026-04-05