Extracto LA COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LAS ORGANIZACIONES

Autores/as

  • Luis Reyes Mora Unellez

Resumen

Las organizaciones son consideradas como entidades que se encuentran constituidas por personas donde realizan funciones continuas y sus esfuerzos se unen para lograr una meta. Por esta razón se hace evidente la necesidad de comunicación entre los integrantes miembros de la organización para lograr los objetivos que se han propuesto lograr de acuerdo a sus planes de acción. Partiendo de este aspecto ontológico y haciendo referencia al estado del arte sobre la comunicación organizacional se infiere, lo fundamental para la efectividad y la eficiencia dentro de un espacio laboral.

Biografía del autor/a

Luis Reyes Mora, Unellez

Doctor en Gerencia (UNY). Magister Scientiarum en Administración mención Gerencia General (UNELLEZ). Licenciado en Administración mención Informática (UNESR). Especialista en Alta Gerencia Turística (CUHELAV). Facilitador Coaching (UJAP). Profesor Instructor, adscrito al Programa Ciencias Sociales y Jurídicas de la UNELLEZ VIPI. Venezuela. luisreyesmora@gmail.com

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Publicado

2020-06-02