LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES EXITOSAS

LEADERSHIP AND SUCCESSFUL ORGANIZATIONS

Resumen

En los nuevos tiempos, el papel del líder es fundamental para la consolidación de organizaciones exitosas. El líder debe poseer ciertas aptitudes y habilidades para interactuar con sus seguidores, especialmente en el contexto de equipos y organizaciones. Además, el liderazgo positivo y activo es crucial para llevar a cabo la visión, misión, estrategias y procesos de una empresa. En tiempos desafiantes, el rol del líder cobra mayor relevancia, ya que es fundamental para mantener la motivación de las personas en sus puestos de trabajo y adaptar la estrategia a los cambios. Un buen líder, es capaz de anticiparse a los cambios, buscar soluciones y mantener a los equipos alineados con las prioridades de la empresa. Esto se logra con una comunicación efectiva y una gestión emocional de las personas. La formación de líderes; debe ser un objetivo siempre presente en las organizaciones modernas. Con este artículo se describe el papel del líder en las organizaciones exitosas de la sociedad en los nuevos tiempos, a partir de esta investigación cualitativa, enmarcada en el paradigma interpretativo, documental, desarrollando a través de un análisis de contenido, utilizando como técnicas la investigación documental.