El Perfil Profesional del Licenciado en Planificación Regional y las Exigencias del Mercado Laboral Regional

Resumen

El propósito de esta investigación es analizar el perfil profesional de los Licenciados en Planificación Regional egresados de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ)-Apure, egresados en el periodo 1996-2000, residenciados en el Municipio San Fernando del Estado Apure, con relación a las exigencias del mercado laboral regional. Esta investigación se lleva a cabo mediante la percepción que sobre la misma tienen los egresados y los gerentes que actúan como sus empleadores. Se justifica este trabajo, por la necesidad de Planificadores Regionales, que con visión crítica interpreten la realidad regional y nacional y puedan asumir las tareas de transformación que se requieran en el siglo XXI. La población son los Licenciados en Planificación Regional egresados de la UNELLEZ en el período 1996-2000, residenciados en el Municipio San Fernando del Estado Apure y los gerentes que se constituyen como sus empleadores. Para recopilar la información se aplicaron dos cuestionarios: uno a los egresados y otro a los empleadores. En conclusión, los egresados y sus empleadores señalaron debilidades y/o necesidades insatisfechas en el proceso de formación, por lo que se propone a las autoridades de esta Universidad, recomendaciones para optimizar el perfil profesional del Licenciado en Planificación Regional, adecuándolo a las exigencias del mercado laboral regional en el cual se van a insertar.