OPTIMIZACIÓN DELCLIMA ORGANIZACIONAL EN LA COORDINACIÓN DE SERVICIOS GENERALES UNELLEZ VIPI

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo general implementar un plan de políticas gerenciales para optimizar el clima organizacional en la Coordinación de Servicios Generales de la UNELLEZ– VIPI, San Carlos estado Cojedes.Está planteada bajo el enfoque cuantitativo, modalidad proyecto factible, tipo de investigación de campo, nivel descriptivo, diseño no experimental, enmarcada en el tipo transeccional, la población fue de 98 individuos y la muestra estuvo conformada por 30 individuos. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario de doce preguntas con cuatro alternativas de respuesta (Siempre, Casi siempre, Algunas Veces, Nunca).La validación del instrumento se realizó por juicio de expertos. El cálculo de la confiabilidad del instrumento se realizó por el Coeficiente Estadístico Alpha de Cronbach dando 0.83, lo cual lo hace altamente confiable, el método utilizado para el análisis de los datos fue el estadístico descriptivo presentado los datos en graficas de barras con distribución de porcentajes. El diagnóstico indica queel 100% de los encuestados consideran que las condiciones de trabajo no son favorables para generar un buen ambiente de trabajo. En cuanto a la propuesta, el estudio de factibilidad señala que su ejecución es posible por su organización, disponibilidad de recursos humanos, económicos, técnicos y distribución del tiempo. Los resultados de la evaluación del plan de políticas gerenciales, indican que el proceso técnico fue de apropiada ejecución, el contenido de las actividades están en concordancia con los objetivos y contenido de los talleres desarrollados. Se concluye quela implementación de políticas gerenciales sencillas, el trato cordial, respetuoso, pero justo y equilibrado en materia laboral, pueden ser los aspectos que propicien la optimización del clima organizacional en la Coordinación de Servicios Generales de la UNELLEZ–VIPI. Se recomienda: Monitorear el cumplimiento del plan políticas gerenciales. Descriptores: Políticas Gerenciales, Clima Organizacional, Gerencia Estrategia, lderazgo