EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: UN MOTOR PARA LA EFICIENCIA Y EL PROGRESO

INTELLECTUAL CAPITAL IN PUBLIC ADMINISTRATION: A DRIVER FOR EFFICIENCY AND PROGRESS

Resumen

En la administración pública, los activos intangibles, como el capital intelectual, son de gran relevancia, aunque la investigación en este ámbito es limitada. Este ensayo explora la relación entre el capital intelectual y el desempeño organizacional de la Administración Pública. Utilizando un enfoque deductivo y basándose en la teoría del capital intelectual, La metodología utilizada se basó en una revisión de literatura, en cuyo resultado se evidencian aspectos clave para la implementación de modelos de capital intelectual y su aplicabilidad en el ámbito de la Administración Pública. Los resultados indican que tanto el capital humano como el estructural tienen una relación positiva con el desempeño organizacional. Esto sugiere la necesidad de implementar estrategias para gestionar las competencias del capital humano y los recursos organizacionales y tecnológicos, con el fin de mejorar los resultados en entidades responsables de la fiscalización y rendición de cuentas públicas. Como conclusión, se plantea la importancia de la identificación del capital intelectual como activo principal para la generación de valor en las organizaciones. Palabras clave: Capital intelectual, capital humano, capital estructural, desempeño organizacional, Administración Pública.