ENFOQUE TRANSDISCIPLINARIO DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

“TRANSDISCIPLINARY APPROACH TO TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP”

Resumen

El presente estudio acerca del enfoque transdisciplinario del liderazgo transformacional se a la aplicación de una visión gerencial transdisciplinaria para la gestión del capital intelectual en diferentes contextos, incluyendo la educativo y el empresarial. Este enfoque busca crear un complejo teórico del liderazgo transformador que integre diferentes disciplinas y enfoques, y que una gestión más eficiente y efectiva del conocimiento y los recursos humanos. Algunos aspectos clave de este enfoque incluyen la importancia de la ética en la gestión del liderazgo transformacional, la necesidad de un liderazgo transformador que se promueva la reflexión, el cuestionamiento y el desarrollo de habilidades investigativas, y la importancia de la cultura corporativa y la comunicación abierta en el liderazgo del liderazgo transformador. En concreto, el enfoque transdisciplinario del liderazgo transformacional busca integrar diferentes disciplinas y enfoques para crear un complejo teórico del liderazgo transformador que permita una gestión más eficiente y efectiva del conocimiento y los recursos humanos en diferentes contextos. Este enfoque destaca la importancia de la ética, la reflexión, la cultura corporativa y la comunicación abierta en la gestión del liderazgo transformador. Palabras clave: Transdisciplinariedad, Liderazgo transformacional, Educación.