REPENSAR LA ORGANIZACIÓN DESDE LA VISIÓN PROSPECTIVA DE LA REALIDAD

“RETHINKING THE ORGANIZATION FROM A PROSPECTIVE VISION OF REALITY”

Resumen

El artículo aborda la necesidad de repensar las organizaciones en el contexto actual, caracterizado por rápidos cambios y complejidades. Señala que los enfoques tradicionales pueden no ser adecuados para afrontar los desafíos emergentes. La importancia de este tema radica en la capacidad de las organizaciones para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico. El artículo destaca que comprender la realidad de manera prospectiva puede permitir a las organizaciones anticipar cambios y tomar decisiones más efectivas. La investigación se justifica, basándose en la necesidad de desarrollar nuevos marcos conceptuales que reflejen la naturaleza cambiante del entorno empresarial. Argumenta que esta perspectiva puede ofrecer insight valiosos para la toma de decisiones estratégicas. El objetivo general del estudio es explorar cómo la visión prospectiva de la realidad puede informar la estructura y el funcionamiento de las organizaciones, con el fin de fomentar su sostenibilidad y éxito a largo plazo. La metodología utilizada fue el análisis descriptivo desde el uso del método hermenéutico y el método socio-crítico; es un enfoque cualitativo bibliográfico. Como posible producto teórico, el artículo podría proponer un marco conceptual o modelo que integre los principios de la visión prospectiva en la gestión organizacional, ofreciendo así una contribución significativa al campo. Palabras clave: Organización; Sociedad; Cultura organizacional.