COMPETENCIAS GERENCIALES Y EL DESEMPEÑO LABORAL

MANAGEMENT COMPETENCIES AND LABOR PERFORMANCE

Resumen

En este avance de investigación, se ha abordado las características que los sujetos investigados le dan a sus competencias gerenciales, siendo monitoreados en razón a un criterio externo, de observación directa, que es el referente al desempeño laboral. En esa observación directa, se identifica, en la praxis y en las evaluaciones de rendimiento, que hay deficiencia en el manejo de los procesos administrativos. Por ello, este estudio se ha orientado a determinar la relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral, en la Dirección de Educación de la Gobernación del estado Portuguesa. Metodológicamente, la investigación es de tipo descriptiva correlacional, porque valora la relación que existe entre dos o más variables, en el marco de un diseño prospectivo, donde  la recolección se realiza luego de planificar el estudio, lo que ayuda a disminuir el sesgo de selección, medición y los costos; la población objeto de estudio está conformada por cinco  autoridades del área administrativa-gerencial, a quienes se les suministró un instrumento cuestionario, en la modalidad de la escala Likert de 11 ítems, teniendo como resultados estar totalmente de acuerdo, los sujetos investigados, de la relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral, hay discrepancias en cuanto a que las competencias referidas a la adaptabilidad, flexibilidad, capacidad de aprendizaje, dinamismo, habilidad analítica, iniciativa, modalidades de contacto, responsabilidad, tolerancia a la presión, trabajo en equipo e integridad; necesarias para un efectivo ejercicio de sus funciones gerenciales, no son logradas integralmente en las actividades de trabajo, resaltando un moderado desarrollo de las competencias descritas, por cuanto hay la necesidad de que se establezcan lineamientos para mejorar esta condición que se traduce en mayor eficacia y eficiencia en las labores gerenciales. Palabras clave: Competencias Gerenciales, Desempeño Laboral, Dirección de Educación.