GERENCIA ORGANIZACIONAL DE LA CULTURA POPULAR DESDE UNA VISIÓN AXIOLÓGICA EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE

ADVANCED MANAGEMENT: AN APPROACH TOWARDS INNOVATION AND STRATEGIC THINKING IN UNIVERSITY ORGANIZATIONS

Autores/as

  • Jesús Cisneros Productor de las artes escénicas IAEM Caracas

Palabras clave:

Gerencia organizacional, Cultura popular, Visión axiológica, Tiempos de incertidumbre

Resumen

La gerencia organizacional en el ámbito cultural representa una disciplina, que busca transformar ciertos parámetros de gestión tradicionales para poder obtener resultados concretos y de interés para la organización. En este sentido, la gerencia no solo se debe preocupar por administrar bien dichos recursos, sino que también tiene que hacerlo de manera estratégica para que la organización no solo pueda sobrevivir ante los constantes cambios del entorno, sino que también pueda crecer. Por ello, el estudio plantea como objetivo general: Examinar la gerencia organizacional de la cultura popular desde una visión axiológica en tiempos de incertidumbre. Conviene señalar que el estudio es de carácter documental teniendo un nivel de profundidad descriptivo y explicativo: Dicho estudio se abordó con base a un diseño bibliográfico, para lo cual fue necesario contar con fuentes primarias ubicadas en la red en revistas científicas indexadas tales como: (Scopus, WoS, SciELO). También, se tuvo el apoyo de plataforma especializadas y repositorios institucionales como: Google Scholar, ProQuest, Dialnet y Redalyc. Para el análisis de la información recopilada de las diversas fuentes, el investigador utilizó el análisis de contenido, el cual permitió examinar los distintos teóricos consultados para luego emerger mediante una hermenéusis rigurosa una reflexión conclusiva que puso en perspectiva lo siguiente: La gerencia organizacional en el contexto de la cultura popular tiene que estar preparada para enfrentar los retos y desafíos gerenciales que surgen de manera fortuita y que requieren gerentes capaces de tomar decisiones inesperadas, pero asertivas; por tanto, es imperativo consolidar la práctica la axiológica como medio de interacción personal, donde se integren los valores éticos con la gerencia organizacional, presidida por una gerencia de alto nivel para dar respuestas al día a día de los procesos culturales en la región.

Biografía del autor/a

  • Jesús Cisneros, Productor de las artes escénicas IAEM Caracas
    Doctorando en Gerencia Avanzada Productor de las artes escénicas IAEM Caracas. Coordinador Estadal de la Misión Cultura. Teléfono contacto: 0416-4574455

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Publicado

2026-01-08