VISIÓN TRANSCOMPLEJA EN LOS PROCESOS INVESTIGATIVOS DEL GERENTE DEPORTIVO

Resumen

La sociedad contemporánea exige cada vez más que en las actividades que ejecuta la alta gerencia de una organización, dentro de las funciones que requiere mayor dedicación es la de solucionar los problemas críticos que se les presente, en un mundo versátil y apresurado, donde las tecnologías están a la mano de la ciudadanía, viéndose en la necesidad de evolucionar hacia un modelo de gestión distinta, que gira en torno al aprendizaje a la gerencia transcompleja, considerándose una necesidad imperante que lleva a un cambio gestionable en pro de la mejora continua, así como, a la competitividad en los entornos que van trascendiendo hacia distintos modelos de soluciones. De allí que, las instituciones o institutos que gerencian el deporte deben ampliar su visión en relación con la elaboración de procesos de investigación que permitan implementar múltiples perspectivas para de esta forma aprovechar el talento humano, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo, con los que cuenta la organización para hacerla efectiva. Entonces, uno de los desafíos más importantes en el funcionamiento y operación del gerente deportivo, es el de satisfacción las necesidades en este caso a los atletas y los involucrados en la organización. Esta tarea es crucial desde el punto de que todas las actividades que se desarrollan en la organización, inevitablemente deben materializarse en una expresión que consolide el caminar de la misma y el reflejo de su desempeño.