INTENCIÓN DE USO DE CONTRATOS INTELIGENTES MODERADOS POR LA CULTURA ORGANIZACIONAL PETROLERA

Resumen

El objetivo de la investigación giró en torno al análisis de la intención de uso de los contratos inteligentes moderados por la cultura organizacional en la industria petrolera, Se desarrolló una investigación cuantitativa de tipo explicativo que emplea un diseño transversal no experimental. La población estuvo conformada por 259 trabajadores petroleros, que conforman la muestra debido a exigencias de potencia. Se aplicó la técnica de la encuesta, mediante un cuestionario Likert de 5 puntos. Para el análisis de datos se empleó un modelo de ecuaciones estructurales solucionado mediante Partial Least Squares, empleando como herramienta tecnológica el software SmartPLS. Entre los resultados destaca que la influencia social, la capacitación continua y el conocimiento tecnológico tienen un impacto positivo y significativo en la intención conductual de uso de los contratos inteligentes en la industria petrolera. Mientras que la cultura organizacional modera significativamente la relación entre el conocimiento tecnológico y la intención conductual de uso. A nivel de conclusiones, la investigación resalta los beneficios, en materia de seguridad e innovación, que representa la aceptación de los Contratos Inteligentes.