GESTIÓN CON CONCIENCIA: INTEGRANDO PRINCIPIOS ÉTICOS Y ECOLÓGICOS

CONSCIOUS MANAGEMENT: INTEGRATING ETHICAL AND ECOLOGICAL PRINCIPLES

Resumen

La sociedad actual, ha hecho posible que las organizaciones ampliaran su interés por el talento humano como su principal inversión, ya que ellos representan el medio de alcanzar procesos de crecimiento sostenidos en el tiempo. Es así que, la gerencia como disciplina ha evolucionado, dada necesidad de transformación que las organizaciones afrontan, ante los cambios complejos del entorno, por lo que la gerencia ha requerido de diferentes visiones que le permitan la adaptabilidad y flexibilidad organizacional, para enfrentar los retos. En la actualidad, las organizaciones propulsan el derrumbe de los modelos tradicionales para abrir un abanico de posibilidades en la búsqueda de soluciones a los problemas humanos. En consecuencia, han surgido numerosos enfoques de gestión para garantizar el bienestar social. Todos ellos en la comprensión de que el ser humano es el principio real de su desempeño. Atendiendo a nuevas formas de pensamiento que responden a la realidad circundante, erigiendo organizaciones humanizadas y éticas que rompen los esquemas anteriores para conformar una nueva gerencia, una gerencia más humana con posibilidad de originar cambios significativos entre los actores o colaboradores con miras a la anhelada transformación social. Este estudio se emprende desde una perspectiva documental que conforma la selección, revisión y análisis de textos y documentos que abordan la temática con la finalidad de promover y profundizar los conocimientos referidos al humanismo y su incidencia en las organizaciones actuales. Apoyado en autores como Barrios (2006), Fabela, J. (2002), Concluyendo, entre otros, que la preeminencia de la condición humana en el quehacer gerencial es fundamental y se traduce en la práctica de una gestión respetuosa de la dignidad humana, y la promoción de valores democráticos fundamentados en el humanismo. Palabras clave: organizaciones, gerencia, humanismo.