TEORIA HUMANISTA VS. TEORIA TRANSPERSONAL UNA MIRADA HACIA LA GERENCIA AVANZADA

HUMANIST THEORY VS. TRANSPERSONAL THEORY A LOOK AT ADVANCED MANAGEMENT

Resumen

La gerencia avanzada en el contexto de las necesidades empresariales actuales, debe complementarse con estrategias de optimización para alcanzar eficiencia y productividad. En el presenta artículo, se detalla como los gerentes deben apropiarse del conocimiento utilizando las teorías humanista y transpersonal respondiendo la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre Teoría Humanista Vs. Teoría Transpersonal una mirada hacia la Gerencia Avanzada? Pericia escritural, basado en los pasos de la investigación documental, según Arias-Odón (2023) a.- exploración de literatura impresa y digital, b.- revisión sistemática de la información recabada, c.- organización de la información y d.- redacción del escrito final. Todo esto, enmarcado en la línea de investigación del Doctorado en Gerencia Avanzada descrita en UNELLEZ (2017) “Transformación e innovación organizacional”. Así pues, se determina la relación entre Teoría Humanista y la Teoría Transpersonal en el contexto de la Gerencia Avanzada, estableciendo su enfoque hacia el desarrollo integral del talento humano. Mientras que la teoría humanista se mide en el bienestar emocional, psicológico y social de los individuos, promoviendo un ambiente de trabajo empático y colaborativo, aplicarlas amplifica la dimensión espiritual, optimiza el rendimiento productivo. Palabras Clave: Gerencia Avanzada, Teoría Humanista, Teoría Transpersonal.