ERGONOMÍA PARA LA SATISFACCIÓN LABORAL Y EFICIENCIA DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL DE SALUD PÚBLICA

ERGONOMICS FOR JOB SATISFACTION AND EFFICIENCY OF THE PUBLIC HEALTH ORGANIZATIONAL SYSTEM

Resumen

El propósito de este articulo científico es analizar la ergonomía para la satisfacción laboral y eficiencia del sistema organizacional de salud pública, las organizaciones del sector salud, puedan obtener la máxima capacidad productiva y operacional, se hace necesario asegurar abordar las condiciones, higiene y seguridad del trabajo. Esta investigación es de tipo documental, realizando una revisión y análisis de la revisión bibliográfica. Los métodos, diseños y procedimientos de la ergonomía contribuyen con el bienestar de los trabajadores en los espacios y establecimientos de salud pública, la intención es coadyuvar al desarrollo e instauración de una cultura preventiva en las organizaciones, a partir del reconocimiento de los riesgos asociados, la toma de conciencia, sentido social y participación de todos los beneficiarios pacientes, familiares, trabajadores y directiva. La cultura de prevención en materia de condiciones, seguridad y salud en el trabajo, se refiere a una cultura en la que el derecho a un medio ambiente de laboral seguro y saludable se respeta en todos los niveles de la estructura organizacional y las redes de atención del sector salud pública.