CONSIDERACIONES TEÓRICAS SOBRE LA GERENCIA Y EL LIDERAZGO

THEORETICAL CONSIDERATIONS ON MANAGEMENT AND LEADERSHIP

Resumen

Consideraciones teóricas sobre la gerencia y el liderazgo fue una investigación documental; importó reconocer, desde el punto de vista teórico, los planteamientos que se han realizado, además poder dar cuenta de los estilos de liderazgo hasta los momentos desarrollados e implementados y verificar si se habían visto impactados por las cuestiones de género. Es una investigación documental monográfica, que buscó ampliar la comprensión sobre dos temas clave de la administración, esenciales para los gerentes y decisores: la gerencia y el liderazgo. Fue una monografía de investigación de naturaleza científica, de índole descriptiva. La unidad de estudio fueron textos o documentos que hacían referencia a la gerencia, el liderazgo y sus tipologías. El muestreo fue no probabilístico intencional, orientado por el criterio de la significatividad. Los objetivos de la investigación fueron: reconocer las consideraciones teóricas que sobre la gerencia y el liderazgo se han hecho, describir los estilos de liderazgo, caracterizar la influencia del género sobre el liderazgo y establecer la pertinencia del estilo transaccional o del estilo transformacional en las organizaciones de hoy día. Los resultados mostraron que antes de iniciar el abordaje es preciso adentrarse en qué es administrar, cómo debe ser la gerencia y cómo se debe ejercer el liderazgo. Los estilos de liderazgo van a depender de las circunstancias, de los seguidores y de la organización; el género no fue un factor decisivo, ni un estilo predominó sobre otros, solo las circunstancias dictaminaron la necesidad de un tipo de líder. Palabras clave: gerencia, liderazgo, poder.