ANÁLISIS CRÍTICO SOBRE LA ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA SEGÚN LA NUEVA LEY DEL TRABAJO

CRITICAL ANALYSIS OF LABOR STABILITY IN VENEZUELA ACCORDING TO THE NEW LABOR LAW

Resumen

Con respecto a la estabilidad laboral en Venezuela durante los últimos diez años podemos decir que la nueva Ley del Trabajo, la LOTTT, modifica la noción de Estabilidad, definiendo a la estabilidad absoluta como regla en el sistema de relaciones de trabajo en Venezuela. Por su parte, la misma Ley deroga las disposiciones de la LOPT, que regulan el procedimiento judicial, y establece normas en ese sentido.Los Decretos sobre Inamovilidad Laboral no lucen útiles, en un país donde prevalece la estabilidad absoluta.La estabilidad absoluta relacionada con el fuero sindical es similar en cuanto a sus efectos a la inamovilidad, aunque la diferencia entre unos y otros radica en la condición de los sujetos beneficiarios.En el procedimiento judicial de estabilidad se resquebraja la necesaria igualdad procesal de las partes, cuando se dispone un lapso mayor para los trabajadores a los fines de su comparecencia ante el órgano. Esto es a partir de la vigencia de la LOTTT.Palabras claves: Inamovilidad, Estabilidad, LOTTT, Procedimientos, Actualidad.