EPISTEMOLOGÍA DE LA GERENCIA AVANZADA

Resumen

En este ensayo se considera necesario estudiar el objeto de la gerencia en un sentido más amplio, cambia a la gerencia tradicional por una concepción de metagerencia ecológica emocional al incluir los principios gerenciales tradicionales haciendo énfasis en el manejo estratégico gerencial tanto de las emociones del ser y sus valores éticos, así como en la estabilidad ecológica de sí mismo y con su entorno al considerar que las transformaciones nacen de la energía que tiene el hombre para trascender. La Epistemología entonces aporta beneficios a un profesional de cualquier área, especialmente del Gerente, puesto que no solo debe limitarse a realizar las funciones inherentes a su trabajo sino además conocer el porqué de sus labores en función de aportar mayores beneficios a su colectividad. Como reflexiones finales se trata de asumir nuevas prácticas gerenciales con base en nuevas prácticas sociales partiendo de la premisa según la cual el ser humano es eminentemente social. Lo cual orienta a  recordar siempre que se trabaja con seres humanos y no con cargos o máquinas. Se plantea así un desafío tan interesante como complejo y necesario. Asumir al lenguaje como creador y no solo descriptor de una realidad. Es transformación. Palabras clave: Epistemología, Gerencia, Avances.