MODELO GERENCIAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA DIÓCESIS DE SAN CARLOS COJEDES

Autores/as

  • Annys Nohemi Pérez Páez Unellez
  • Antonio Luis Flores Diaz UNELLEZ

Resumen

La finalidad de esta investigación fue desarrollar un modelo gerencial para el mejoramiento del área administrativa en la Diócesis de San Carlos Cojedes. Fue una investigación de nivel descriptivo, con un diseño de campo bajo la modalidad de proyecto factible. La técnica de recolección de la información utilizado fue la encuesta y como instrumento el cuestionario contentivo de 12 ítems de tipo dicotómicos, con alternativas de respuestas: sí y no; la validez del instrumento se realizó a partir del juicio de tres expertos y la confiabilidad a través de la prueba Kuder Richardson (20), arrojando como resultado de 0,69 que es confiable. Para presentar los resultados obtenidos se utilizó la estadística descriptiva porcentual, con el cálculo de frecuencias y porcentajes, los cuales se presentaron en tablas. Se pudo evidenciar un desconocimiento en torno a los modelos gerenciales, así como también la planificación estratégica, trayendo como consecuencia la toma de decisiones errónea, dando pie a la inexistencia de un control, seguimiento y evaluación de los objetivos planificados. El modelo desarrollado busca ofrecer a la alta gerencia las herramientas necesarias para un control adecuado del área administrativa de la Diócesis de San Carlos Cojedes.  Palabras Clave: modelo, gerencia, planificación, administración.

Biografía del autor/a

Annys Nohemi Pérez Páez, Unellez

Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia General (UNELLEZ). Licenciada en Contaduría Pública (UNELLEZ). Venezuela.

Antonio Luis Flores Diaz, UNELLEZ

Doctor en Gerencia Avanzada (UFT). Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia General (UNELLEZ). Licenciado en Administración Mención Informática (UNESR). T.S.U. en Informática (IUTEPAL – IUTEJ). Docente ordinario a Dedicación Exclusiva con la Categoría de Titular (UNELLEZ).

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Publicado

2020-05-24