PENSAMIENTO GERENCIAL SIGLO XXI. UNA VISIÓN ONTOLÓGICA

MANAGERIAL THINKING IN THE 21ST CENTURY. AN ONTOLOGICAL VISION

Resumen

La sociedad actual, ha hecho posible que las organizaciones ampliaran su interés por el talento humano como su principal inversión, ya que ellos representan el medio de alcanzar procesos de crecimiento sostenidos en el tiempo. Es así que, la gerencia como disciplina ha evolucionado, dada necesidad de transformación que las organizaciones afrontan, ante los cambios complejos del entorno, por lo que la gerencia ha requerido de diferentes visiones que le permitan la adaptabilidad y flexibilidad organizacional, para enfrentar los retos. Este estudio tiene como objetivo alcanzar una aproximación ontológica del tema y se emprende desde una perspectiva documental que comprende la selección, revisión y análisis de textos y documentos que abordan la temática con la finalidad de profundizar los conocimientos sobre el pensamiento gerencial siglo XXI. Concluyendo en la necesidad de comprender la gerencia como un ente complejo, desde la condición humana, sin olvidar sus bases fundamentales, tampoco la cultura de la organización. Todo ello, representa un proceso de aprendizaje continuo. Palabras clave: pensamiento gerencial, gerencia, postconvencional, resignificación.