CONTRALORÍA DEL ESTADO COJEDES: ORGANIZACIÓN INTELIGENTE DESDE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

COMPTROLLER OF THE STATE COJEDES: INTELLIGENT ORGANIZATION FROM ORGANIZATIONAL CULTURE

Resumen

RESUMEN El presente artículo tiene como finalidad científica generar una aproximación teórica de la Contraloría del estado Cojedes como organización inteligente dentro de la cultura organizacional. Metodológicamente se enmarcó en el paradigma interpretativo bajo un enfoque cualitativo fenomenológico- hermenéutico. Para la recolección de la información aplique la técnica de la entrevista y como instrumento la entrevista semi-estructurada a 3 informantes claves. Los hallazgos encontrados emergieron un total de 4 categorías filosofía de gestión, identidad, axiología e inducción. Reflexionando desde un orden axiológico se fundamenta en los valores para alcanzar una transformación eficaz y eficiente y obtener el ciudadano modelo arraigado en valores y principios con conciencia y de capacidad multiplicadora que integren la personalidad organizacional integrando comportamientos, liderazgo, desempeño, colaboradores, clientes, proveedores, relaciones, entre otros. Igualmente, desde un orden epistemológico, se constituye en nuevo conocimiento a través de las construcciones subjetivas e intersubjetivas, intangibles, de significados y significantes de la contraloría como organización inteligente para dar respuesta a los retos del contexto y un orden ontológico requiere del estudio del medio ambiente indispensables para conocer su desarrollo, comprensión, interpretación y desarrollo. Palabras clave: organización inteligente, cultura organizacional y aprendizaje organizacional.