MODELO COMPLEXUS DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL

Resumen

La presente investigación tiene como propósito crear un Modelo Complejo de Liderazgo Transformacional y Desempeño Laboral en La Empresa Agropecuaria “El Milagro”, Municipio Rojas del Estado Barinas. El soporte que sustenta esta investigación  lo constituye la Constitución (1999), la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores (2012) y Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) (2005). Esta investigación se caracteriza al liderazgo transformacional como una filosofía para la creación  de motivación, y compromiso del talento humano, afianzando el proceso de toma de decisiones, la misión y visión de la organización , en donde se hace emerger la conciencia de lo seguidores acerca de lo que es importante, generando resultados superiores., al margen de los objetivos personales, centrándose en el interés común, desde una perspectiva ética y moral, emergiendo de la  motivación a la inspiración. El modelo complexus de Liderazgo Transformacional va a contribuir en el incremento de la productividad, como peyorativa de la efectividad en el desempeño laboral, la satisfacción y la motivación organizacional.  Palabras Claves: Liderazgo transformacional, desempeño laboral, modelo.