EL PAPEL DEL SER HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

Resumen

Debido a cambio en las condiciones del entorno, aún es posible que se encuentren aquí algunos errores e inconsistencia, producto  de nuestra propia y capacidad para realizar trabajos perfectos, lo importante en este caso es el esfuerzo realizado para presentar un material de gran utilidad para empresarios, industriales, gerentes y líderes de empresas cualquiera que sea su naturaleza, el concepto de las organizaciones inteligentes surge a finales del siglo XX, un ámbito donde la gente se percata continuamente de cómo se crea la realidad y entonces crea la realidad que se decide creer, y las aportaciones de muchos teóricos permite hablar de inteligencia en las organizaciones. Cabe esperar que las ideas presentadas puedan entunciasmar al lector aplicar conceptos aquí señalados y comprender que el activo que debemos enriquecer día a día en nuestras organizaciones es la gente. Palabras claves: Humanos, Inteligente, Organizaciones, responsable.