GERENCIA DESDE LA VISIÓN COMPLEJA Y SISTÉMICA DE LAS ORGANIZACIONES

Resumen

El pensamiento complejo y sistémico propone superar el objetivismo imperante y sienta las bases para el surgimiento de una nueva epistemología en la gestión gerencial. De igual modo, cuando planteamos que el gerente debe tomar en cuenta a todos los miembros de la organización que dirige, así como el entorno social, económico y empresarial, no podemos dejar de lado la ética, como elemento integrador en el juego de relaciones sociales dentro y fuera de la organización. Así la ética, se considera como una cualidad moral que puede ser referida a distintos sujetos en su capacidad para juzgar en cada momento lo que es o no justo. La bioética, hace referencia al principio de autonomía y autoorganización de los sistemas complejos, lo que implica una relación simbiótica e interdependiente, por tanto debe ser desde el principio de ganar ganar. Así, se presenta una aproximación teórica y filosófica al objeto de estudio doctoral titulado “código bioético del gerente en la administración pública venezolana. Una visión fenomenológica”, destacando la Teoría General de Los Sistemas de Bertalanffy, B. (1989) y Los Principios Bioéticos Gerenciales desde la Complejidad de Márquez (s/f), así como el aporte de otros autores sobre los aspectos centrales de mi investigación. Palabras clave: Gerencia, Visión Compleja, Sistemas, Organización.