CONSIDERACIONES DE LA ÉTICA EN LA GERENCIA AVANZADA

Resumen

El gerente del siglo XXI posee gran responsabilidad, en vista de ello, debe poseer capacidad para solucionar conflictos y situaciones propias del entorno organizacional, además, demostrar extensos conocimientos en diversas aristas con facultad para conducir grupos y trabajar bajo presión, siempre con tenacidad y confianza en sí mismo, adquiriendo su propia identidad, muchas veces otorgada al asumir un cargo gerencial. Este ensayo busca analizar las consideraciones de la ética en la gerencia, con miras a determinar el adecuado accionar gerencial. Una organización que aplique la ética en la gerencia, va a depender del compromiso asumido, primeramente por los altos directivos, pues sus decisiones deben estar determinadas por los principios fundamentales que se hayan establecido en la organización. Como producto final ante este estudio, se podría asumir que al garantizar el cumplimiento de estas premisas dentro de cualquier entorno de trabajo, se generarán cambios sustanciales necesarios en la sociedad actual, para que de una forma tanto armónica como ordenada, insertar a las organizaciones en las relaciones laborales democráticas, donde su personal sean considerados como individuos únicos, aliados estratégicos del negocio, con derechos y capacidad de decisión sobre  sus funciones, responsabilidades e incluso en la ejecución de las tereas que les atañe. Palabras clave: ética, gerencia, acción.