EL PAPEL QUE JUEGAN LAS PERSONAS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

Resumen

Las organizaciones que prosperan en el tiempo son llamadas “organizaciones inteligentes”, es decir son aquellas conformadas por grupos de personas que alinean sus talentos y capacidades para aprender a triunfar en conjunto y lograr los resultados deseados, aún frente a escenarios cambiantes. Es por ello, que el presente ensayo tiene como propósito analizar el papel preponderante que juegan las personas dentro de las organizaciones inteligentes. Para dar respuesta a este propósito el ensayo se sustentó bajo la forma de estudio teórico haciendo uso de la metodología cualitativa, de tipo descriptiva y con un diseño de tipo documental, considerando la hermenéutica para el análisis de los contenidos teóricos. Cabe mencionar que el estudio, permitió concluir que el factor humano en los tiempos actuales se puede considerar como el recurso más importante que posee la organización, pues el papel que desempeñan le aporta valor al proceso productivo y por lo tanto, no se puede minimizar su importancia. Palabras clave: papel, personas, organizaciones inteligentes.