COMENTARIOS SOBRE LA IV CONVENCIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO

Autores/as

  • Diony Alvarado Universidad De Carabobo

Resumen

El presente ensayo tiene como objetivo principal, reflexionar sobre las limitaciones a los derechos colectivos del trabajo que padecen los docentes universitarios venezolanos, desde el análisis legal de algunos aspectos de la IV Convención Colectiva de Trabajo del Sector Universitario de 2022, desde los principios rectores del Derecho del Trabajo, tanto legales como constitucionales, dentro del marco regulatorio de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabadores y las Trabajadoras, entre otros. Llegando a la conclusión, que la clase trabajadora universitaria requiere retomar las luchas sindicales y gremiales, para reconquistar por las vías históricas de las luchas reivindicativas, el efectivo reconocimiento de sus derechos humanos laborales. Palabras clave: Sindicatos; Docentes; Universidades; Convención Colectiva; Docentes.

Biografía del autor/a

Diony Alvarado, Universidad De Carabobo

Abogado. Magíster en Derecho del Trabajo. Doctor en Ciencias Sociales, mención Estudios del Trabajo. Docente de la Escuela de Relaciones Industriales de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo. https://orcid.org/0000-0003-2046-4331

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Publicado

2023-03-13